Industribarriererne for LCD-moduler omfatter hovedsageligt tekniske barrierer, talentbarrierer, kvalitets- og brandbarrierer, kunders ressourcebarrierer og produktionsstyringskapacitetsbarrierer.
Tekniske barrierer: LCD-modulindustrien involverer viden om flere discipliner, herunder optoelektronik, mikroelektronik, kemi, produktionsudstyr, halvlederteknik og materialer. For at opnå fremragende produktydelse og kvalitet er det nødvendigt at have vigtige tekniske gennembrud i lyskildesystemets strukturelle design, optisk design, varmeafledningsdesign, materialevalg, displayproduktdesign, systemkontrol, udseendedesign og produktfremstilling. Det er ikke let at opnå disse kerneteknologier. Det kræver, at virksomheder har langvarig brancheerfaring, kontinuerlige R&D-investeringer, højkvalitets videnskabelige forskningshold og stabil økonomisk støtte. For nye deltagere er det ekstremt svært at mestre disse kerneteknologier og tiltrække avancerede talenter på kort tid.
Talentbarrierer: På dette område er teknologisk forskning og udvikling, produktinnovation og procesinnovation stærkt afhængige af tekniske kernetalenter. Med den fortsatte udvikling af teknologi og intensiveringen af markedskonkurrencen skal virksomheder fortsætte med at introducere og dyrke avancerede talenter for at sikre den kontinuerlige innovation af teknologi og produkter. At opbygge et sammensat kernetalentteam af høj kvalitet er uden tvivl en kæmpe udfordring for nye deltagere1.
Kvalitets- og varemærkebarrierer: Kvaliteten af baggrundsbelysningsmodulets optoelektroniske system og det sunde intelligente lyskildesystem er direkte relateret til displayeffekten og brugeroplevelsen af terminalproduktet. Kvaliteten og stabiliteten af produktet er blevet nøglen til virksomhedernes konkurrence. Når kunder vælger leverandører, er de udover at være opmærksomme på tekniske indikatorer og ydeevneparametre også mere opmærksomme på produktets kvalitet og omdømme. Fremragende kvalitet hjælper virksomheder med at etablere et godt brandimage, vinde kundernes tillid og anerkendelsen af markedet. For nye deltagere er det ekstremt vanskeligt at etablere en god kvalitet og et varemærkebillede på kort tid1.
Kunderessourcebarrierer: Inden for nye optoelektroniske displaysystemer og sunde intelligente lyskildesystemer er udvikling og vedligeholdelse af kunders ressourcer afgørende. Kunderressourcer af høj kvalitet er baseret på teknologisk forskning og udvikling, produktinnovation, tekniske teams og langsigtede og stabile samarbejdsrelationer. Kundeudviklingsprocessen er kompleks og tidskrævende og kræver flere links, såsom forretningskontakt, projektbekræftelse og prøveinspektion. Nye deltagere skal yde en stor indsats og tid for at opnå kundeanerkendelse og etablere et stabilt samarbejdsforhold1.
Barrierer for produktionsstyringskapaciteter: Forbedring af produktionsstyringskapaciteter er også en af de vigtige udfordringer, som virksomheder står over for. Med intensiveringen af markedskonkurrencen og forbedringen af tekniske krav skal virksomheder løbende forbedre produktionseffektiviteten og ledelsesniveauerne for at opfylde kundernes høje standarder og høje kvalitetskrav1.
Disse barrierer udgør tilsammen adgangsbarriererne for LCD-skærmmodulindustrien. For potentielle konkurrenter kræver det en langsigtet indsats og vedvarende investeringer at overvinde disse barrierer.
